El Ministerio de Hacienda ha emitido una circular según la cuál se impondrá un salario tope a los altos ejecutivos en las instituciones financieras estatales como consecuencia de la crisis financiera.
El nuevo reglamento, que ha visto la luz entre las quejas de la población ante sobre los elevados salarios de estos ejecutivos, estableció que la línea básica de pago para los mismos en 2008 no debería ser más del 90% de lo establecido en 2007.
Según el mismo, los pagos estarán referidos al ingreso previo a la deducción de impuestos, incluyendo salario, bonos y seguro social.
Este nuevo reglamento podría mejorar la distribución equitativa de los ingresos y propiciar una reforma en los mecanismos de pago.
Según la circular, estas medidas son acordes a la situación doméstica e internacional. Las compañías que presentaron una disminución de sus ingresos el año pasado podrían recortar otro 10 por ciento con base en esta política, y las reducciones podrían ser mayores si las compañías llegaran a sufrir un bajón en sus beneficios. Además, los ejecutivos de algunas de las instituciones financieras pertenecientes al estado han decidido recortar voluntariamente sus salarios a pesar de las crecientes ganancias que registraron sus compañías.
El ministerio pidió ajustar la diferencia entre los salarios de los ejecutivos de las compañías en el sector financiero, solicitando mayores recortes para aquellos que reciben salarios más altos de los establecidos por el promedio de 2007.
Esta es la segunda ocasión en la que el Ministerio de Hacienda impone tales límites. En una circular previa presentada en febrero de este año, se ordenó que el salario de 2008 para los altos ejecutivos de las instituciones financieras estatales debería limitarse a menos de 2,8 millones de yuanes (cerca de 410.000 dólares).
Según Guo Tianyong, profesor de la Universidad Central de Finanzas de China, la nueva medida busca además evitar la competencia de salarios entre algunas instituciones financieras.
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