Trabajo infantil
El documento estipula también medidas para luchar contra el trabajo infantil y los abusos laborales contra menores.
"Queda estrictamente prohibido contratar a niños menores de 16 años. Además, los trabajadores de entre 16 y 18 años de edad no deben tener trabajos pesados ni participar en actividades peligrosas", menciona el plan.
“La privacidad de los niños también debe ser protegida”, agrega.