Los funcionarios chinos serán evaluados de acuerdo con un sistema más democrático, aseguró hoy jueves en Beijing el viceministro de Recursos Humanos y Seguridad Social, Yang Shiqiu.

Yang hizo estos comentarios durante una conferencia de trabajo del ministerio en la que también afirmó que se invitará a los consumidores de servicios gubernamentales a participar en la evaluación anual de funcionarios a través de cuestionarios, simposios y entrevistas personales para así promover la democratización de este sistema.

La formación, los ascensos, las recompensas y los castigos de los funcionarios deben llevarse a cabo de acuerdo con los resultados de su evaluación, recordó Yang, quien también ocupa el cargo de subdirector la Administración Estatal de Servicio Civil de China.

Además, el viceministro destacó que las evaluaciones deben centrarse más en las "calidades morales" de los funcionarios que en su rendimiento en el trabajo.

Las autoridades intensificarán la supervisión de las evaluaciones de funcionarios para erradicar las "malas conductas" en este proceso, prometió Yang.

El gobierno central y el Partido Comunista de China (PCCh) han pedido en repetidas ocasiones que se mejore el sistema de evaluación de funcionarios gubernamentales y de los cargos del Partido este año.

El PCCh afirmó en un documento difundido a finales de octubre que un mejor sistema de evaluación es "vital" para el desarrollo científico del país. Fin