(SPANISH.CHINA.ORG.CN) – El gobierno de la municipalidad de Pekín ha anunciado que, por primera vez, permitirá a extranjeros solicitar puestos funcionariales en los órganos oficiales de la administración municipal.

Con esta iniciativa, se busca atraer el talento para siete puestos especiales en el seno del gobierno pekinés, ofrecidos a académicos y empresarios tanto nacionales como extranjeros. “No importa si eres chino o no”, afirma un funcionario de prensa del Buró de Recursos Humanos del gobierno municipal, de apellido Cui, citado por ‘Global Times’.

Si se reúnen los requisitos, se puede solicitar el puesto y los solicitantes que lo consigan serán empleados como asistentes de altos funcionarios o como directivos de grandes proyectos.

Según Cui, en 2012 el gobierno de Pekín ha sacado a concurso siete puestos especiales en los departamentos de turismo, transporte, sanidad, tecnología de la información y comercio. Los requisitos incluyen el haber trabajado por lo menos 5 años en puestos técnicos elevados o directivos.

El tipo de personal al que apunta la iniciativa incluye a los que hayan trabajado como profesores o investigadores colaboradores en universidades e institutos de investigación extranjeros, o como altos ejecutivos en departamentos gubernamentales, organizaciones internacionales y empresas de otros países. La edad límite para presentar solicitudes se ha establecido en 55 años.

“No serán empleados como funcionarios, sino que firmarían un contrato temporal con el departamento en cuestión. No hemos establecido un estándar salarial, así que pueden negociar las condiciones del salario”, explica Cui.

Entre los siete puestos en oferta, la Administración de Turismo de Pekín quiere contratar a un director para desarrollo turístico con el fin de establecer conexiones con ciudades de otros países.

Gong Weibin, profesor de la Academia de Gobernanza de China, opina que este proceso abierto a los extranjeros es un hito: “Demuestra la visión abierta del gobierno”.