Si bien tres cuartas partes de los encuestados creen que el modelo familiar de “mujer en el trabajo, marido en casa” es menos estable que el modelo tradicional, muchos todavía quieren intentarlo. “Todo el mundo habla de igualdad de género. Y no debería ser sólo hablar”, dice Luke Lu, un empleado de 25 años en el Banco de Comunicaciones de China, quien opina que los hombres deberían tener la oportunidad y ser respetados al elegir el trabajo que prefieran, incluso si ese trabajo es ser amo de casa. “De hecho, algunas mujeres están más capacitadas que los hombres para ganar dinero, y también hay algunos hombres que son mejores con las tareas domésticas y cuidando de los niños”, afirma.

El número de amas de casa en China es menor que en algunos países desarrollados, según el informe. La principal razón esgrimida entre los encuestados es que el dinero que ganan los hombres chinos es insuficiente para mantener el gasto familiar. Otras razones incluyen el incompleto sistema de seguridad social en China y el deseo de las mujeres chinas de ser financieramente más independientes.