Los directores de las empresas estatales administradas por gobierno central serán penalizados en sus evaluaciones anuales en caso de existencia de accidentes laborales graves, informó Huang Shuhe, subdirector de la Comisión de Supervisión y Adminsitración de Activos Estatales de China.

El reglamento es aplicable también a los directores que traten de ocultar los accidentes.

De acuerdo con Huang, la revisión anual está vinculada a las primas económicas que reciben los directivos de las grandes firmas estatales, si bien no especificó el impacto que las penalizaciones tendrán en los ingresos de los directivos.

La administración se ha comprometido a controlar la seguridad laboral con mano de hierro, tras volver a registrar algunas empresas un mal año en términos de seguridad laboral.

En los primeros 11 meses de 2007, las grandes empresas estatales chinas registraron 33 accidentes laborales graves, ocho casos menos que en 2006, en los cuales fallecieron 192 trabajadores, un descenso interanual de seis personas.

Las empresas industriales registraron 25 accidentes, el pero registro, con la muerte de 150 trabajadores, un aumento del 42,9 por ciento.

Huang instó a las empresas a invertir más en seguridad laboral, así como a establecer fondos especiales al respecto.

"Si descubrimos que el dinero es insuficiente, descontaremos la misma cantidad de la gratificación anual de los directores", dijo Huang.

Asimismo, la adminsitración fundará un centro de emergencia en 2008, con el objetivo de controlar las amenazas ocultas a la seguridad.

China cuenta con más de 150 empresas estatales directamente controladas por el gobierno central que cubren casi todos los sectores.