El índice de empleo entre los jóvenes chinos está disminuyendo. Actualmente, China cuenta con miles de jóvenes que no están estudiando, trabajando o en periodo de formación, según un informe publicado por el Centro de Estudios sobre el Desarrollo de la Población de China de la Universidad Renmin.

El informe mostró que en China, el índice de empleo entre la gente mayor de los 16 años es del 69,7%, una caída de 4,4 puntos porcentuales comparado con el índice de empleo en el 2000. En general, el índice de empleo entre los jóvenes está disminuyendo.

Asimismo, el informe también mostró que entre la gente de 16 a 29 años, el índice de empleo en el 2005 era del 65,9%, 6 puntos porcentuales menos que en el 2000. Particularmente, el índice de empleo entre las mujeres en esta edad disminuyó 7 puntos porcentuales. Entre las personas con edades comprendidas entre los 16 y 35, el índice de empleo disminuyó 6 puntos porcentuales, mientras que el de las mujeres de dicha edad, el índice cayó 5,7 puntos porcentuales. Aunque el índice de empleo para los hombres y mujeres había disminuido, el índice de las mujeres había disminuido por un margen mayor.

Este fenómeno puede ser atribuido a la discriminación sexual, manifestó Hou Jiawei, una persona encargada del programa de investigación. Enfrentándose con este problema, las mujeres suelen estudiar en la universidad durante más tiempo. Eso explica el por qué hay tantas mujeres con el título de Másters o Doctorado.

El informe también mostró que entre la gente joven de 16 a 29 años, y gente de 16 a 35 años, los índices de desempleo alcanzan los 3,62 y 3,20 por ciento respectivamente. Estas personas reciben el nombre de grupo NEET (No en Educación, Empleo o Formación, siglas en inglés). En China, unos 8,86 millones de personas entre los 16 y 29 años pertenecen a este grupo y 12,16 millones de personas entre los 16 y 35 años son consideradas personas NEET.