15 errores que se deben evitar al trabajar de forma remota

No tener un horario definido

Parte de tu problema de postergación puede ser un problema de horario. Incluso antes de comenzar tu primer día trabajando de forma remota, debes saber qué espera tu empleador de tu horario. ¿Se espera que trabajes de 9 a 5, o se te permite establecer tu propio horario siempre que tu trabajo esté terminado? Lo último es más difícil de manejar. Si no hay expectativas claras, serás responsable de decidir qué horas funcionan mejor para ti y de comunicárselo a tu empleador. "Hay muchas posibilidades de que tu empleador esté bien contigo trabajando en las tardes y fines de semana en lugar de hacerlo en el horario de oficina tradicional, especialmente si se ajusta mejor a tu vida personal", dice Taylor. "Sin embargo, es importante que sea compatible con la cultura de la empresa y que tus compañeros de trabajo lo entiendan".