El gobierno chino ha elaborado las políticas, los procesos y los estándares para que los trabajadores extranjeros se incorporen al sistema de seguridad social de China, manifestó hoy miércoles Hu Xiaoyi, viceministro de Recursos Humanos y Seguridad Social del país.

Hu dijo en una rueda de prensa celebrada en Beijing que la incorporación de los trabajadores extranjeros al sistema de seguridad social de China se encuentra previsto de forma clara en la ley sobre Seguro Social que entró en vigor en julio del año pasado, y actualmente la cartera china y los gobiernos locales están promoviendo la aplicación de la misma de manera activa y constante.

Hu añadió que un asunto importante es la negociación con otros países y regiones sobre los acuerdos bilaterales de seguridad social, y dijo que en este año se han programado un total de 15 rondas de negociaciones con siete países.

De acuerdo con el funcionario chino, dicho ministerio ha emitido más de 200.000 permisos de trabajo a los extranjeros, pero el número de extranjeros que se han registrado en el sistema de seguridad social del país asiático todavía está en proceso de recuento.

El plan de seguridad social que entró en vigor el 15 de octubre del año pasado permite a los extraneros con permiso de trabajo en China gozar de los mismos beneficios que tienen los ciudadanos chinos, como jubilación, desempleo, asistencia médica, remuneración por accidentes laborales y prestaciones por maternidad.

"Sobre una base legal y a través de la coordinación entre China y otros países, se logrará un avance sin problemas", explicó el mismo funcionario. Fin