Mianyang propone una semana laboral de 4 días y medio

Un grupo de personas cena en un restaurante de la ciudad de Meishan, provincia suroccidental china de Sichuan, 24 de abril de 2025. (Xinhua/Xu Bingjie)

Para incentivar el consumo de la población y la vitalidad del mercado, la ciudad de Mianyang, en la provincia suroccidental china de Sichuan, ha propuesto un sistema piloto de semana laboral flexible de 4,5 días, animando a las regiones aptas a implementar un descanso de 2,5 días «viernes por la tarde más fin de semana».

La Oficina Municipal de Comercio local publicó el plan de trabajo 2025 para la iniciativa de revitalización del consumo, en el que se sugieren 7 acciones principales que comprenden 29 medidas específicas a favor del consumo de los residentes yel mercado, informó la Agencia de Noticias Xinhua.

La sexta se centra en optimizar los entornos de consumo con la puesta en marcha de permisos.

Los departamentos pertinentes deben garantizar la plena aplicación de las vacaciones anuales y descansos pagados, fomentar la flexibilidad horaria en las empresas y promover permisos simultáneos para parejas, reportó Xinhua.

En particular, la propuesta aboga por una semana laboral de 4,5 días y anima a las regiones elegibles a adoptar un modelo de 2,5 días libres «viernes por la tarde más fin de semana», continuó el medio.

Un funcionario de la Oficina Municipal de Comercio de Mianyang, en condición de anonimato, declaró el lunes que, como autoridad principal para la promoción del consumo, su dependencia sugirió la estrategia como una política exploratoria en el marco del accionar de los Gobiernos central y provincial para potenciar el consumo.

La propuesta devino tendencia en la red social SinaWeibo, con 210 millones de visitas y 55 000 debates hasta la una de la tarde del lunes. Muchos internautas expresaron su esperanza de que se expanda atoda la provincia.

Yang, un residente de Mianyang, anotó que el fin de semana largo le permitiría viajar con más tranquilidad. «Toma unas 5 horas en coche desde Mianyang hasta la zona de la montaña Siguniang, lo que equivale a mediodía», y esto significa que las visitas no serían tan apresuradas y se podría disfrutar mejor del paisaje local.

Xu, un empleado en Chengdu, cuyo hijo vive en Mianyang, dijo que actualmente conduce a la ciudad todos los sábados por la mañana y regresa a Chengdu los domingos por la tarde, y que, excluyendo el tiempo de ruta, él y su esposa solo tienen un día para pasar con su hijo.

«El tiempo es realmente corto, justo cuando empezamos a acercarnos, tenemos que volver», lamentó Xu, y expresó su deseo de que esta medida pueda ejecutarse para poder pasar más tiempo con su niño.

Sin embargo, algunos internautas cuestionaron su idoneidad, preguntándose si se pondría en marcha y si su aplicación en algunas instituciones de servicio público causaría inconvenientes.

El servidor público aclaró que aún no se han emitido las normas concretas al respecto.

«Tenemos que tomar en cuenta las circunstancias exactas, discutir y analizarlo con otros departamentos», destacó.

La iniciativa no es nueva en China. En los últimosaños, más de 10 provincias, entre ellas Hebei (norte), Jiangxi (este) y Chongqing (suroeste), han propuesto acciones similares, reportó la Televisión Central de China.

Longnan, en la provincia de Gansu, alentó alos organismos administrativos y públicos a facilitar el permiso de los viernes por la tarde a funcionarios y empleados tras brindar los servicios esenciales, siempre que completen las horas de trabajo requeridas con los ajustes pertinentes, completó el medio.

El profesor Yang Haiyang, decano del Instituto de Investigación de Desarrollo Social de la Universidad Suroccidental de Finanzas y Economía, manifestó que la reducción de la jornada laboral es una tendencia inevitable del desarrollo social y económico, y del progreso de la civilización, pero su fomento debe combinarse con condiciones prácticas para evitar un enfoque único, informó el Diario del Pueblo.