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spanish.china.org.cn | 08. 04. 2025 | Editor:Teresa Zheng [A A A]

Demanda de profesionales en IA aumenta en contrataciones de primavera

Palabras clave: IA, empleo
Spanish.china.org.cn | 08. 04. 2025

Dado que la IA está potenciando miles de sectores, muchas empresas chinas amplían la contratación de personal para puestos afines durante la temporada laboral de primavera de este año.

En las ferias de empleo de varias regiones, las compañías buscan especialistas en ingeniería de algoritmos y desarrollo de robots. En Hangzhou, en el este del país, unas 830 de ellas ofrecieron 21 000 plazas en desarrollo de algoritmos e investigación de grandes modelos en el primer evento de su tipo a gran escala fuera de línea  de la ciudad, informó la agencia de noticias Xinhua.

Unitree dio a conocer 10 puestos, entre ellos ingeniero de algoritmos de IA e ingeniero de algoritmos de control de movimiento de robots, con salarios de hasta 70 000 yuanes (unos 9613 dólares) al mes.

En otra feria en Guangzhou, provincia de Guangdong, en el sur, hubo una fuerte demanda en el campo de la IA entre las más de 50 000 vacantes, reportó el Diario de Guangzhou. La empresa estatal Guangdong Rising Holdings Group tiene previsto contratar a 2000 egresados universitarios en los ámbitos de la IA y la robótica. El fabricante de automóviles XPENG busca 6000 empleados en áreas como la conducción autónoma, conducción inteligente y robótica.

Según CCTV News, durante esta época de contrataciones, el número de solicitantes en el sector de la IA ha crecido un 33,4 % interanual, con plazas para ingenieros de algoritmos robóticos y de depuración, ambos con tasas de crecimiento interanual superiores al 30 %. El 52 % de los empleos para el primero requieren maestría o doctorado, y el 45 % más de 3 años de experiencia laboral.

A finales de febrero, el gigante chino del comercio electrónico Alibaba informó de más de 3000 vacantes para el periodo de primavera a 2026 becarios. Con un mayor enfoque en la IA, estas representan casi el 50 %, y en Alibaba Cloud, más del 80 %.

La mayor demanda de talentos en IA indica que la tecnología ha pasado del laboratorio a la industria, convirtiéndose en infraestructura central para la transformación digital de las empresas, dijo un experto el lunes.

«La IA implica todo el proceso de investigación y desarrollo, producción y servicio, lo que supone un gran número de profesionales en algoritmos», dijo Yang Ming, director de tecnología de Guangzhou Shirui Electronic Technology, productora principalmente de tableros de control principal de pantallas LCD y paneles inteligentes interactivos, citado por el Diario del Pueblo el lunes. Yang recalcó que «los estudiantes con una base sólida en matemáticas y gran habilidad práctica, siempre que tengan cierta experiencia en IA, son bienvenidos».

Asimismo, especialistas en el desarrollo de dispositivos de IA también ganan popularidad. La necesidad de científicos e ingenieros de datos crece a la par con la demanda de aceleradores de IA de alto rendimiento, precisó el medio.

«El acelerador de IA es un aparato diseñado para impulsar el procesamiento de tareas. Puede comprender rápidamente grandes cantidades de información y ayudar a dispositivos como teléfonos inteligentes y ordenadores a realizar tareas de manera eficiente, como el reconocimiento de imágenes y voz y el procesamiento del lenguaje natural», explicó Wang Xuhang, un doctorado de la Universidad Jiao Tong de Shanghai, a punto de unirse a las filas de Huawei en el campo.

El interés de los usuarios por la IA crece exponencialmente, y la diversificación de los trabajos afines otorga a los graduados más opciones en el mercado laboral, agregó Wang.

Wang Peng, investigador asociado de la Academia de Ciencias Sociales de Beijing, señaló el miércoles que en el futuro rubro de la IA destacarán tres tipos de carreras: técnicos de base como ingenieros de algoritmos y desarrolladores de grandes modelos, puestos en aplicaciones compuestas como gerentes de productos de IA y arquitectos de soluciones, con formación técnica e industrial, y especialistas en ética y seguridad, a fin de prevenir filtraciones de datos y ataques maliciosos.

Wang agregó que el déficit de talentos se concentra en los ámbitos de investigación fundamental, como chips de IA y originalidad de los algoritmos, y los compuestos aplicados, como «IA+sanidad» e «IA+manufactura». Además, la necesidad de anotadores de datos y formadores en IA seguirá en aumento.

Para aprovechar las futuras oportunidades de empleo, Wang sugirió mejorar la cooperación entre empresas y universidades en capacitación y colaboración industrial, y apoyar el incremento de matrículas y el desarrollo de disciplinas académicas.

El sistema de enseñanza superior chino ha introducido programas de IA en más de 500 universidades, lo que supone una de las expansiones disciplinarias más rápidas de su historia, informó Xinhua. Las principales universidades chinas, como la de Tsinghua, la de Wuhan y la Jiao Tong de Shanghai, han anunciado planes para incrementar sus ingresos en IA y campos interdisciplinarios relacionados para satisfacer la creciente demanda de profesionales, completó Xinhua.