El regreso de la juventud a sus pueblos sirve a la revitalización rural

Interesados miran la oferta de puestos de empleo durante una feria laboral en Pingliang, provincia noroccidental china de Gansu, 23 de junio.

En la temporada de contratación de primavera 2023 son cada vez más los jóvenes que evitan las megaciudades y regresan a sus pueblos natales para crear empresa. Su respuesta de "estoy bien en casa" ha devenido gradualmente una tendencia entre quienes buscan trabajo.

En la telenovela “Ve donde sopla el viento”, emitida en 2022, un egresado universitario renuncia a su prometedora carrera en Beijing y opta por volver a su lugar de origen en Dali, en la provincia suroccidental de Yunnan. La serie captó la atención del público no solo por la belleza del paisaje, sino también por el coraje y devoción del protagonista al ayudar a los aldeanos a tener una vida mejor. De hecho, en comparación con las grandes ciudades, donde el transporte está abarrotado, el espacio de la vivienda es limitado y el coste de vida elevado, las ciudades de menor tamaño o las zonas rurales presentan muchas ventajas.

En primer lugar, estas urbes poseen más oportunidades de empleo. Según datos de Zhaopin.com, en la primera semana tras la Fiesta de la Primavera, solo una metrópolis figuraba entre las 10 primeras en cuanto a crecimiento interanual de ofertas laborales y el resto eran medianas. En segundo lugar, gracias a los sectores emergentes, estas se sitúan mejor para atraer a talentos. En tercer lugar, con condiciones de inversión óptimas, cuentan con mejores cadenas industriales y de suministro lo que coadyuva a empleos más estables.

En cuanto a la vida cotidiana, las ciudades medianas, los pueblos y las zonas rurales tienen costes más bajos, más espacio para viviendas y mejor calidad del aire. La mejora de la infraestructura; especialmente la ferroviaria de alta velocidad, el transporte interurbano y el metro; ha puesto fin al aislamiento de pueblos y del campo respecto a las grandes ciudades. También hay servicios públicos renovados como la educación, atención médica y ocio, capaces de satisfacer las necesidades de la población local. Por tanto, la gente que vive en urbes de menor tamaño tiene una mayor sensación de felicidad. En 2021, la afluencia neta de talentos hacia ellas fue mayor que en las capitales provinciales.

En las recién concluidas “Dos Sesiones”, Lu Quan, diputado de la Asamblea Popular Nacional del distrito autónomo Yi de Ninglang en Lijiang, provincia de Yunnan, habló acerca de la vuelta a su pueblo natal y cómo se puso a la cabeza de 17 graduados universitarios para desarrollar una plantación de 160 acres de una nueva especie de manzanas a 2700 metros de altura con tecnología digital. Ahora casi todos los hogares de la localidad cuentan con su propio negocio en línea.

Su colega de legislatura, Jili Ziri, fue el primer licenciado universitario de su pueblo en la provincia suroccidental de Sichuan. Tenía un puesto estable en la ciudad, pero cuando retornó a casa, escuchó el clamor de algunos aldeanos: "Ayúdanos a elevar nuestro nivel de vida". Así, empezó a forjar una carrera de vuelta a sus orígenes y al cabo de 3 años logró con esfuerzo la construcción de carreteras en la ladera del acantilado. La labor le valió el apodo "secretario del Partido constructor de carreteras".

Cao Dianguo, agricultor de la aldea Xiaoyao en Zaozhuang, provincia oriental de Shandong, adquirió el título de "asociado en agricultura" gracias al sistema de evaluación de títulos profesionales que reforzó la confianza y la moral de los "nuevos campesinos" con conocimientos técnicos, de marketing y de gestión empresarial.  

Son ellos los que pueden interpretar las políticas nacionales y explicarlas a sus conciudadanos para después tomar medidas adecuadas que beneficien a la población. Además, pueden aprovechar la formación tecnológica y las nuevas ideas adquiridas en su educación y experiencia laboral en las grandes ciudades, así como su agudo sentido del marketing a fin de construir un país más bello. Con la mejora de la infraestructura y el clima laboral, sin duda más jóvenes talentos desearán volver a casa y unirse a la fuerza de los "nuevos campesinos" lo que es crucial para lograr la revitalización rural.

Sin embargo, aún existen algunas desventajas de trabajar en localidades más pequeñas donde a menudo priman las relaciones personales sobre las normas. No obstante, a medida que la tecnología digital sea más accesible, habrá más información y oportunidades que brindarán un entorno de trabajo más equitativo y de mayor calidad.

El Informe sobre la Labor del Gobierno publicado en las “Dos Sesiones” muestra que China seguirá desarrollando las zonas rurales para enriquecer a los agricultores. Animar a los jóvenes a trabajar en su pueblo natal no solo puede resolver el problema de empleo, sino también promover la revitalización rural y así matar dos pájaros de un tiro. Asimismo, contribuir a la prosperidad común y a continuar el camino de China hacia la modernización.