Economía>
spanish.china.org.cn | 26. 07. 2019 | Editor:Teresa Zheng Texto

Huawei atrae jóvenes talentos con jugosos salarios

Palabras clave: Huawei, salario

La noticia de los enormes salarios anuales que Huawei ofrecerá a 8 graduados sobresalientes fue el inicio de una serie de intensos debates en internet, informó Youth.cn.

A través de un comunicado, la firma describió los planes para aplicar un mecanismo anual de administración de sueldos a ciertos egresados destacados en 2019.

Los afortunados se especializan principalmente en campos de vanguardia relacionados con inteligencia artificial, con salarios anuales que van desde 896 000 yuanes ($ 130 000) hasta la impactante suma de 2,01 millones ($ 290 000).

La nota reveló que Huawei debe liderar en tecnología y en la guerra comercial a futuro con sus principales armas enraizadas en la innovación. Por lo tanto, es vital incorporar talentos globales para enfrentar los desafíos más difíciles con salarios competitivos que sirvan de base.

Entre los nuevos empleados, el sueldo más alto lo recibe Zhong Zhao, Doctor de la Universidad de la Academia China de Ciencias.

Zhong se especializó en reconocimiento de patrones y sistemas inteligentes, en sus estudios de posgrado y de doctorado, sostuvo Liu Chenglin, su asesor doctoral y subjefe del Instituto de Automatización de la Academia China de Ciencias.

Liu atribuyó sus cuantiosas rentas al perfil de investigación de Zhong, una nueva tendencia que muchos catalogan de práctica.

"Su investigación se centra en diseños automatizados de estructuras de redes neuronales en profundidad, es decir cómo hacer que la máquina aprenda las estructuras de redes neuronales de forma automática. Los esquemas de inteligencia artificial pueden tener un mejor rendimiento que los humanos, con un futuro prometedor. Pocos se dedican a este rubro actualmente, por eso el gran valor puesto por Huawei en él”, manifestó Liu.

He Rui, otro graduado de la selecta lista y del mismo centro de estudios, se enfocó en matemáticas computacionales.

Guo Tiande, subjefe de la Facultad de Ciencias Matemáticas de la Universidad de la Academia China de Ciencias, declaró en una entrevista que "La contratación de graduados de Huawei con sueldos onerosos demuestra el entusiasmo por los talentos de alto nivel en el sector de ciencia y tecnología de China, además de ser un símbolo del avance de los estándares chinos en este rubro”.

El director ejecutivo de la compañía, Ren Zhengfei, destacó el mes pasado que se planea atraer de 20 a 30 jóvenes talentos en todo el mundo y a otros 200 a 300 el próximo año.

Esta apuesta posiblemente influirá en los universitarios al momento de elegir sus áreas de investigación, anotó Liu, aunque el éxito profesional depende de múltiples cualidades personales y profesionales.

Estos estudiantes deben tener en mente sus glorias pasadas. La escuela confía en su excelente desempeño y en sus grandes contribuciones al desarrollo tecnológico del país, agregó Guo.


   Google+