El talento internacional se inclina por China

El atractivo de China frente para el talento global ha crecido a un nivel sin precedente gracias al auge de su economía y a su dinamismo, reveló un informe de la revista de negocios estadounidense, Forbes, publicado el sábado.

El reporte de Movilidad de Talentos y Gestión de Patrimonio Mundial 2018 predice que el país será un gran centro de intercambio de profesionales internacionales para el 2022.

"Para ese tiempo, China no solo será el mayor exportador de estudiantes, sino también el destino preferido de la fuerza laboral extranjera para establecerse”, indicó Russell Flannery, jefe de la oficina de Shanghai de Forbes China.

Ninguna nación en la historia ha cumplido ambos criterios, resaltó y agregó que pese a que la India solía contar con el mayor número de alumnos en el extranjero, no ha sido lo suficientemente atractivo para captar fuerza laboral global, tales como aquellos procedentes de Estados Unidos.

"El rol de China como centro de expertos internacionales se consolidará en el futuro, lo cual ayudará al país a integrar sus recursos educativos con el planeta, mientras ofrece oportunidades laborales competitivas", apuntó Flannery.

Es el tercer año consecutivo que el informe sale a la luz gracias a la colaboración de Forbes y la consultora internacional Wailian, un grupo de inversión e inmigración con sede en Shanghai.

El presidente de la Cámara de Comercio de Estados Unidos en Shanghai, Kenneth Jarrett, anotó que ha sido testigo del aumento de empleados estadounidenses en China en los últimos años, así como de estudiantes chinos que regresan a la patria para establecer sus propios negocios.

Para él, esto es un indicador de la mayor participación de China en la economía mundial.

A su vez, el gobierno chino ha conferido gran atención a los profesionales foráneos, especialmente desde la implementación a fines de 2008 del Programa Internacional de Contratación de Expertos Extranjeros, conocido también como “Plan de 1000 talentos” por múltiples agencias gubernamentales.

A fines del año pasado, el país atrajo a más de 6000 trabajadores de alto nivel a través del esquema propuesto.

Así también, el regreso de talentos chinos, alumnos y empleados en el extranjero, ha sido masivo. Especialistas del sector de ciencia y tecnología fueron los que más volvieron, gracias a las políticas del Gobierno y al auge de las compañías locales, de acuerdo con el estudio de Forbes.

"Mientras otros países restringen sus medidas de inmigración, China busca aprovechar la ocasión para mostrarse más abierto y con políticas más amigables hacia el talento internacional de alto nivel”, subrayó Wang Huiyao, fundador del Centro para China y la Globalización.