Esta reforma es un paso crucial para impulsar la modernización de las formas orgá- nicas del Ejército y establecer un moderno sistema de fuerzas militares con peculia- ridades chinas. Siguiendo la exigencia de optimizar las estructuras, desarrollar nuevas fuerzas, ajustar las proporciones y reducir las dimensiones, se ha impulsado que el Ejército pase de un modelo de cantidad y escala a uno de calidad y eficacia, y de uno intensivo en recursos humanos a uno intensivo en ciencia y tecnología.
Junto con ajustar el tamaño y la propor- ción y reestructurar la composición de las fuerzas, se han recortado cerca de 300.000 efectivos para mantener las fuerzas en actividad en el orden de los dos millones. Y al ajustar el despliegue de las fuerzas de combate, se ha conformado la configuración estratégica capaz de satisfacer las demandas de la defensa de la seguridad nacional en la nueva era.
En la recomposición de las tropas y la reconstrucción de nuevas fuerzas de combate, los anteriores 18 grupos armados de las fuerzas terrestres han sido reorganizados en 13, y las principales unidades de combate
empiezan a aplicar el sistema “ejército-brigada- batallón”, lo que les permite conseguir una composición completa, combinada, multifun- cional y flexible.
Se han redistribuido los centros docentes superiores y reorganizado las insti- tuciones de investigación científica militar. El número de este tipo de centros adscritos al Ejército y la Policía Armada se ha reducido de 77 a 44, mientras que se han reorgani- zado la Universidad de la Defensa Nacional y la Universidad Nacional de Tecnología de Defensa. Además, la CMC ha creado el Comité Orientador para la Investigación Científica Militar, y se han reorganizado la Academia de Ciencias Militares (ACM) y la Academia de Investigación de Ramas Militares. Así se han formado las fuerzas de investigación científica militar compuestas por la ACM como líder, las instituciones de inves- tigación adscritas a las ramas y las armas como columna vertebral, y el contingente de investigadores de los centros docentes y las unidades como fuerza suplementaria.
军队规模结构和力量编成改革
规模结构和力量编成改革是推进军队组织形态现代化、构建中国特色现代军事力量体系的关键一步。按照调整优化结构、发展新型力量、理顺重大比例关系、压减数量规模的要求，推动军队由数量规模型向质量效能型、人力密集型向科技密集型转变。
调整军队规模比例，重塑力量结构布局。裁减军队员额30万，现役总员额减至200万。调整作战力量部署，形成与维护新时代国家安全需要相适应的战略布局。
调整作战部队编成，重构新型作战力量。陆军原18个集团军整合重组为13个集团军。在全军主要作战部队实行“军—旅— 营”体制，推动部队编成向充实、合成、多能、灵活方向发展。
优化院校力量布局，重构军事科研体系。解放军和武警部队原有77所院校整合为44所，重塑国防大学、国防科技大学。成立军委军事科学研究指导委员会，调整组建新的军事科学院、军种研究院，形成以军事科学院为龙头、军兵种科研机构为骨干、院校和部队科研力量为辅助的军事科研力量布局。