La Oficina General del Comité Central del Partido Comunista de China (PCCh) ha urgido a mejorar la administración de los recursos humanos del partido y crear una reserva de personas con talento de alta calidad para el país.

Las organizaciones del PCCh tienen que jugar un papel clave en el liderazgo de la administración de recursos humanos, asegurando la implementación integral de las políticas del partido, dijo la oficina en una circular publicada hoy miércoles.

También deben esforzarse por crear un ambiente en que las personas con talento puedan destacar y desarrollar sus dones de manera útil, dice la circular.

La administración de recursos humanos del partido debe dedicar su energía a las cuestiones más significativas, como la planificación de la estrategia del desarrollo de talentos, la formulación e implementación de las principales políticas sobre recursos humanos, la coordinación de fuerzas relacionadas con este campo y la oferta de mejores servicios para la gente con talento, declara el documento.

Al mismo tiempo, las organizaciones del PCCh deben actuar dentro de los límites de su poder, y evitar interferir en la labor de otros departamentos, añade la circular.

El documento también exhorta a todas las organizaciones del partido a seguir las leyes para desarrollar el talento en su trabajo, y respetar el papel del mercado en la mejora de recursos humanos.