La reforma institucional gubernamental, iniciada en 1998, ha sido exitosa y China no copiará el sistema político de estilo occidental, dijo el Premier chino Zhu Rongji en una conferencia de prensa celebrada el jueves por la tarde en la capital china.
De acuerdo con el programa de reforma, el Consejo de Estado, órgano central de China, ha reducido su plantilla de 33,000 empleados hasta 16,000 en la actualidad sin causar ningún caos. Al mismo tiempo, los gobiernos de todas las provincias, regiones autónomas y municipios subordinados directamente al Gobierno Central han disminuido el tamaño de su plantilla en la misma proporción, indicó Zhu.
Esta reforma que se está poniendo en marcha en todo el país tiene el objetivo de recortar el número de los empleados gubernamentales en un 20 por ciento, subrayó.
Tras la reforma, la eficiencia gubernamental ha sido mejorada en gran medida a todos los niveles, apuntó. "Sin embargo, no estoy satisfecho con la reforma, puesto que las funciones gubernamentales no han sido cambiadas completamente. Los funcionarios ya acostumbrados a la planificación central han hecho cosas incompatibles con la economía de mercado socialista. Defino esto como una dislocación de papeles."
El año pasado, el Gobierno Central removió nueve burós a nivel ministerial y reformó uno. Como resultado, se han registrado considerables cambios. Además, el gobierno elevó los departamentos orientados al mercado a nivel viceministerial hasta el ministerial,como la Administración Estatal de Industria y Comercio, el Buró Estatal de Supervisión Técnica y de Calidad, y la Administración Estatal para Inspección de Importación y Exportación y Cuarentena,subrayó el Premier.
Zhu prometió continuar la reforma. Pero eso necesita tiempo, agregó.
De acuerdo con el programa de reforma, el Consejo de Estado, órgano central de China, ha reducido su plantilla de 33,000 empleados hasta 16,000 en la actualidad sin causar ningún caos. Al mismo tiempo, los gobiernos de todas las provincias, regiones autónomas y municipios subordinados directamente al Gobierno Central han disminuido el tamaño de su plantilla en la misma proporción, indicó Zhu.
Esta reforma que se está poniendo en marcha en todo el país tiene el objetivo de recortar el número de los empleados gubernamentales en un 20 por ciento, subrayó.
Tras la reforma, la eficiencia gubernamental ha sido mejorada en gran medida a todos los niveles, apuntó. "Sin embargo, no estoy satisfecho con la reforma, puesto que las funciones gubernamentales no han sido cambiadas completamente. Los funcionarios ya acostumbrados a la planificación central han hecho cosas incompatibles con la economía de mercado socialista. Defino esto como una dislocación de papeles."
El año pasado, el Gobierno Central removió nueve burós a nivel ministerial y reformó uno. Como resultado, se han registrado considerables cambios. Además, el gobierno elevó los departamentos orientados al mercado a nivel viceministerial hasta el ministerial,como la Administración Estatal de Industria y Comercio, el Buró Estatal de Supervisión Técnica y de Calidad, y la Administración Estatal para Inspección de Importación y Exportación y Cuarentena,subrayó el Premier.
Zhu prometió continuar la reforma. Pero eso necesita tiempo, agregó.
