Intel recupera el café gratis para sus empleados; quieren frenar la caída de motivación

Intel, el gigante de los semiconductores, anunció esta semana que regresará a ofrecer café y té gratis en sus oficinas, una medida que busca mejorar la moral de sus empleados tras los extensos recortes y despidos que ha llevado a cabo. La empresa, en medio de un plan de ahorro de 10 mil millones de dólares, eliminó el verano pasado varios beneficios en su esfuerzo por recortar costos, lo que incluyó la desaparición de los refrigerios gratuitos que habían sido una tradición para los trabajadores.

“Aunque Intel todavía enfrenta desafíos de costos, entendemos que las pequeñas comodidades juegan un papel importante en nuestras rutinas diarias”, publicó la compañía en su foro interno de mensajería, Circuit. “Sabemos que este es un pequeño paso, pero esperamos que sea significativo para apoyar nuestra cultura en el lugar de trabajo”, añadieron en el comunicado.

Sin embargo, aunque el café y el té están de regreso, la empresa decidió no restaurar otros beneficios, como la fruta gratis, un incentivo que también fue eliminado el año pasado. La compañía se negó a comentar oficialmente sobre estos cambios, pero fuentes internas afirman que la moral dentro de Intel ha sido duramente golpeada por la situación financiera de la empresa y los extensos recortes.

Intel se encuentra actualmente en un proceso de recortes profundos en sus operaciones, que incluye el despido de aproximadamente 15 mil empleados este otoño. Esta reducción de personal se está llevando a cabo a través de despidos, programas de jubilación anticipada y adquisiciones. Intel ya ha despedido a 1,300 empleados en Oregón y más de mil más en sus instalaciones de California, Arizona y Texas.

La empresa también ha suspendido su servicio de transporte aéreo privado, que conectaba a sus empleados entre las oficinas de Oregón y otras sedes en el oeste del país, y ha restringido su programa de años sabáticos, ahora disponible solo para empleados con siete o más años en la compañía, en lugar de cuatro, como era anteriormente. La semana pasada, durante una reunión a nivel empresa, los empleados solicitaron la restauración del café gratuito, y los ejecutivos confirmaron el regreso del beneficio. Sin embargo, el ambiente de incertidumbre persiste, ya que también se discutieron cambios adicionales en la estructura de bonificaciones anuales en acciones, lo cual provocó mayor ansiedad entre el personal.

Christy Pambianchi, directora de personal de Intel, explicó a los empleados que mantener los beneficios previos ya no es sostenible financieramente. Según el relato de la reunión, Pambianchi señaló que Intel gastaba unos 100 millones de dólares anuales en alimentos y bebidas gratuitos o con descuento para sus empleados. “Hasta que alcancemos una mejor posición de salud financiera, debemos suspenderlos”, afirmó.

Intel, que enfrenta una intensa competencia en el mercado de semiconductores y grandes presiones financieras, ha optado por tomar medidas radicales en sus operaciones para lograr ahorros significativos. Estos ajustes se ven como necesarios para que la empresa pueda recuperar estabilidad y competitividad, pero la presión sobre los empleados sigue aumentando. Mientras tanto, el café gratuito puede ser un consuelo para algunos, pero no necesariamente calmará la incertidumbre que reina en las oficinas de Intel.

Fuente: Excelsior