China refuerza apoyo a graduados universitarios sin empleo

China ha lanzado una campaña para ayudar a los graduados universitarios desempleados y a los jóvenes menores de 35 años a encontrar trabajo, en un intento por mantener la estabilidad laboral y asegurar un desempeño económico estable.

Se han delineado nueve medidas a favor del empleo para brindar mejores servicios a los buscadores de empleo mediante la campaña, que se extenderá hasta diciembre de este año, de acuerdo con una circular publicada hoy viernes por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.

Se lanzarán aplicaciones para el registro de empleo, así como servicios de empleo en formato presencial y virtual, mientras que se proporcionarán servicios personalizados de acuerdo con las condiciones, preferencias y requisitos de los solicitantes de trabajo.

Los departamentos de recursos humanos y seguridad social de las ciudades a nivel de prefectura y superior ofrecerán más información sobre los canales de contratación y las listas de servicios pro-empleo a fines de junio.

Las actividades de reclutamiento se llevarán a cabo con más frecuencia y se organizarán más eventos en el terreno.

El país también ofrecerá servicios enfocados a graduados desempleados con dificultades. Se proporcionarán sesiones de capacitación profesional y asesoramiento laboral a grupos vulnerables, como familias que acaban de liberarse de la pobreza, hogares de bajos ingresos o las llamadas "familias sin empleo".

Se espera que China alcance un récord de 10,76 millones de nuevos graduados de los centros de educación superior del país en 2022, lo que representa un aumento interanual de 1,67 millones.

Los egresados universitarios constituyen la prioridad de la política de empleo del país. China ha lanzado una serie de campañas a favor del empleo para promover las entrevistas de trabajo en línea, incentivar a las empresas a aumentar sus plantillas y abrir las puertas de las grandes ciudades a los graduados universitarios.