Jóvenes chinos optan por oficios novedosos

Un fotógrafo de mascotas toma fotos de un perro en un estudio en Guangzhou, provincia de Guangdong.

Un informe de Zhaopin muestra que las profesiones vinculadas con servicios personalizados ganan popularidad

Los empleos nuevos e inusuales despiertan el interés de los jóvenes chinos. Algunos son desconocidos para las generaciones antiguas: administrador de fiestas en casa, entrenador de mascotas, asesor deportivo, terapeuta del cuero cabelludo y planificador de excursiones para sacar fotos, por nombrar unos cuantos. Esto muestra que el sector de servicios en el país mejora en el consumo, a medida que se crean oficios especializadas dadas las crecientes demandas de los clientes y el auge de Internet, indicaron los expertos.

Más del 90 % de los empleados en ocupaciones emergentes nacieron después de 1980, de los cuales la mitad pertenecen a la década de los 90 y el 22 % después de 1995, según un estudio publicado recientemente por la plataforma china de reclutamiento en línea Zhaopin y el proveedor de servicios Meituan Dianping, a partir de las respuestas de 9784 participantes.

Los rubros cubiertos incluyen catering, hospitalidad, entretenimiento, medicina estética, capacitación, bodas e interacción entre padres e hijos. Las 5 razones principales para elegir una carrera fueron "perspectivas positivas sobre el futuro del ramo", "amor puro", "oportunidad de tratar con gente", "probar cosas nuevas" y "flexibilidad", detalló el reporte.

Tu Chao, de 31 años, dirige un negocio de habitaciones de escape en Chengdu, después de renunciar a su trabajo como ingeniero de minas en una empresa estatal. El nombre sugiere un juego de aventura física que involucra a un grupo de personas encerradas que tiene que resolver una serie de acertijos para salir. La mayoría de los laberintos y decoraciones se basan en un guión, y ciertos tipos requieren juegos de rol.

"Es genial y emocionante brindar este tipo de experiencias a los clientes con historias inventadas. Es más real que ver una película", explicó y agregó que los ingresos crecen y que el segmento se desarrolla rápidamente en el país.

Ke Xuan, en sus 20, es una estilista especializada en “hanfu”, ropa del grupo étnico Han. En una entrevista con el 21st Century Business Herald indicó que su deseo es que más personas acepten esta vestimenta como una cultura especial. Ke dejó su empleo en una compañía a principios de 2018 para cumplir su sueño. "Solo haciendo las cosas que me gustan, mi carrera puede avanzar".

Li Qiang, vicepresidente ejecutivo de Zhaopin, sostuvo que estas nuevas profesiones tienen potencial en el futuro, ya que el ramo de servicios tiene su punto de partida en la demanda y esta mejora en el mercado chino.

"Los consumidores exigen experiencias de calidad, mejores y personalizadas, lo cual brinda oportunidades para talentos con habilidades múltiples y profesionales", añadió.

Shao Heng, vicepresidenta de la aplicación de intercambio de conocimientos Dedao, acotó en su programa en línea que el alcance del servicio se ha ampliado para crear otros oficios. "En el pasado, no creíamos que fuera necesario contratar a alguien para que tomara fotos de mascotas o arreglara las habitaciones. Ahora hay profesionales que lo hacen".

La demanda es más específica cuando la base del consumo pasa de la supervivencia al disfrute, agregó.

En 2018, el número de trabajadores en el campo sumó aproximadamente 360 millones, 10 millones más que en 2017. El sector se desarrolló aceleradamente y contribuyó más al empleo que su similar de industria en los últimos 2 años en medio del ajuste de la estructura económica nacional, destacó Fu Linghui, portavoz de la Oficina Nacional de Estadísticas en una rueda de prensa en junio.

Los datos de la oficina también reflejaron que los servicios en China crecieron 7 % interanual en la primera mitad de 2019, para superar el avance del PIB general del 6,3 %.

Aunque sus trabajadores indican un bajo umbral de empleo e ingresos inestables, el salario mensual de más del 50 % de los entrevistados sobrepasa los 5000 yuanes ($ 727,1), y más o menos el 25 % gana más de 10 000.

Las personas con mayores ingresos se dedicaban principalmente a mascotas, servicios de bodas, cuidado de niños, medicina estética y entretenimiento, y con frecuencia tienen habilidades especiales, difíciles de encontrar, agregó. Según Shao, las asistentes de maternidad, por ejemplo, necesitan conocimientos de enfermería, lactancia materna, masaje infantil y recetas nutricionales.

Charlie Liu, líder de información tecnológica y socio de la firma de búsqueda de ejecutivos Heidrick & Struggles en China, subrayó que si bien es bueno que surjan ocupaciones novedosas, probablemente no sean las principales opciones ya que la trayectoria de desarrollo profesional a largo plazo no es clara.

Shang Fei, de 37 años, de Beijing, abrió un espacio de fiestas en el hogar en 2011 para que los consumidores practiquen juegos de mesa y canten karaoke. En 2016, lo cerró y fundó una marca de hot-pot.

Acotó que la operación de 5 años cumple con el techo del negocio. "La industria de la restauración está estrechamente relacionada con la vida cotidiana y es más estable".

Li, de Zhaopin, sugirió que los involucrados en servicios deben mejorar sus habilidades, contar con capacitación laboral continua, mejorar el servicio y aprender más herramientas digitales para lograr el crecimiento profesional.