El informe de una popular aplicación de contratación dio cuenta de que el 44% de los egresados universitarios están dispuestos a trabajar en ciudades de segundo nivel, lo que representa un aumento del 8% respecto al año anterior.

Boss Recruitment, un programa que ofrece servicios de búsqueda de empleo de manera gratuita, realizó dicho estudio en relación a lugares de trabajo codiciados.

El documento señaló que el porcentaje de recién graduados que planean laborar en urbes del primer tercio bajó de 51 en 2013 a 36 este año, mientras que el 44% espera una oportunidad en ciudades de segundo orden.

Entre las metropolis consideradas como de primer nivel se encuentran: Hangzhou, Suzhou, Qingdao, Chengdu, Wuhan y Nanjing, las cuales rápidamente han aumentado su atractivo en cuanto a la captación de talentos.

El informe arrojó también que la generación post 95 de China, aquellos nacidos entre 1995 y 1999, están más interesados en compañías de datos, de entretenimiento cultural y “unicornios”, empresas privadas de recién formación valorizadas en mil millones de dólares o más. Para ellos, estas últimas como la firma electrónica Xiaomi, el servicio de pago en línea Ant Financial y el servicio de transporte Didi Kuaidi son los que importan.

El 14,8% busca formar parte de estas compañías de 100 o menos empleados después de su graduación, un aumento del 5,9% respecto al año pasado.

Los 3 campos preferidos en el sector de internet por los nuevos egresados son el tecnológico, marketing y operaciones. Los graduados en tecnología muestran una clara preferencia por empresas de ese rango, de ellos 32,7% espera obtener un trabajo en el comercio electrónico, finanzas en línea y negocios físicos y virtuales.