Un extranjero muestra su permiso de residencia permanente en Shanghái el 12 de abril de 2005.

Buscando atraer a más gente con talento e inversiones del extranjero, China ha puesto en marcha una regulación más flexible, práctica y orientada al mercado para la residencia permanente de los extranjeros.

Más extranjeros de diferentes industrias en China deberían tener derecho a solicitar la residencia permanente, o tarjeta verde, de manera sencilla.

La Oficina General del Comité Central del Partido Comunista Chino y la Oficina General del Consejo de Estado, el Gabinete Chino, emitieron conjuntamente un documento para la supervisión de las residencias permanentes para extranjeros el jueves.

El documento proporciona sólo las líneas generales, que las autoridades dijeron que deberían ser seguidas por más regulaciones y más detalles en los próximos meses.

El documento decía que desde el lanzamiento de la política de tarjeta verde en 2004, esto ha contribuido mucho al desarrollo de China. Sin embargo, se han producido retrasos debido a muchas desventajas, como los requisitos de solicitud que son demasiados y demasiado complicados para conseguir la tarjeta verde.

Las líneas generales para optimizarían los requisitos de solicitud, dinamizarían los procedimientos y entregarían a los servicios sociales relacionados una forma de mejorar el atractivo de China para el talento global.

La residencia permanente del país es conocido como una de las más difíciles de obtener del mundo, debido a los muchos requisitos.

Según el Ministerio de Seguridad Pública, más de 7.300 extranjeros han obtenido sus tarjetas verdes en 2013, cuando el número de extranjeros en China superaba los 600.000.

Gao Xiang, portavoz de la Administración del Estado para los Asuntos de Expertos Extranjeros, dijo que el documento pone de relieve el papel del mercado en términos de captación de talento global.

“Más factores del mercado deberían ser tomados en consideración cuando se revisa a los candidatos, como salario, impuestos y crédito social. En el pasado, La evaluación se basó en gran medida en los proyectos de reclutamiento de talento dominados por el gobierno”, dijo Gao.

“Comparado con antes, la contribución de los talentos extranjeros en China ha sido reconocida significativamente”, Añadió Gao. “Bajo las nuevas directrices, los el talento extranjero también conseguiría una tarjeta verde mediante su contribución al desarrollo de China. Esto subraya la importancia de atraer el talento y ayudar a construir un atractivo chino para el talento global”.

Levine, un profesor angloparlante de la Universidad Minzu de Beijing en China, recibió el Premio de la Amistad en 2014. Dijo que haberlo ganado le facilitaba conseguir una tarjeta verde.

“Solicité una tarjeta verde a finales de mayo, y oí que me la concedieron en noviembre. La única duda es cuando la tendré”, dijo Levine, añadiendo a a otros les ha llevado más tiempo conseguirla.

“Estoy muy emocionado por conseguirla. Me encanta China y quiero trabajar aquí por un largo tiempo. Es bueno no tener que preocuparse por la renovación de mi visado y vivir aquí”, dijo Levine.

Cosas importantes de las nuevas directrices

1. Más extranjeros que trabajan en China serán cualificados para solicitar las tarjetas verdes chinas, puesto que el país planea abolir los requisitos de tipo de empleo y títulos de trabajo.

2. Se suavizarán las limitaciones para que los estudiantes extranjeros puedan buscar un trabajo.

3. Se adoptará una política positiva a la inmigración de inversión, y se ajustarán los criterios para la duración y la cantidad de la inversión, para alentar a los extranjeros a invertir.

4. Los propietarios de tarjetas verdes podrán estar en China sin límite de tiempo, y podrán salir y entrar al país sólo con la tarjeta verde.

5. Podrán usarse con la tarjeta verde las máquinas automáticas de las estaciones de tren, los bancos, las agencias de seguros y los hoteles, para facilitar la vida en China.

6. Los propietarios de tarjetas verdes serían incluidos en los sistemas de control de la población local y se les ofrecerían servicios como enseñanza de la lengua, empleo y asistencia legal, para que se integraran en la sociedad mejor y más rápido.

7. Los procedimientos para expedir tarjetas verder serían simplificados y los tiempos de espera reducidos.

8. Los mejores científicos, empresarios de riesgo, los incluidas en el Plan de Talento 1000 de China (un programa de talento global iniciado por el gobierno chino), y los chinos de ultramar, tienen más posibilidades al solicitar la tarjeta verde de China.