Donald Tsang entregó hoy su formulario de nominación a la Oficina Electoral y de Registro de la Región Administrativa Especial de Hong Kong (RAEHK) para hacer oficial su candidatura a las elecciones de jefe ejecutivo de la RAEHK.

Tsang anunció también a la prensa que ha logrado el apoyo de 710 miembros del Comité Electoral.

El gobierno central chino aprobó el 12 de marzo la renuncia de Tung Chee-hwa al cargo de jefe ejecutivo de Hong Kong por razones de salud.

Tsang, que se desempeñó como jefe ejecutivo interino desde marzo, presentó su dimisión el pasado 25 de mayo para poder presentarse a las mencionadas elecciones programadas para el próximo 10 de julio.

Tsang anunció el 2 de junio su candidatura para el cargo de jefe ejecutivo de la RAEHK, y explicó también el programa político que seguirá durante los próximos dos años en caso de ser elegido para el puesto, un día despúes que el Consejo de Estado (gabinete chino) aprobara su dimisión.

Según el Comité Electoral de Hong Kong, todos los candidatos a jefe ejecutivo deben obtener cado uno la nominación de más de 100 miembros de dicho comité entre el 3 y 16 de junio, y en caso de que sólo un candidato lo consiga, entonces sería elegido automáticamente.

De acuerdo con el Anexo I de la Ley Básica de la RAEHK, el jefe ejecutivo debe ser elegido por un Comité Electoral bien representativo, que estará compuesto por un total de 800 miembros procedentes de los sectores industrial, comercial y financiero, así como los círculos de profesionales, trabajadores, servicios sociales y religiosos.

Este comité también contará con la presencia de miembros del Consejo Legislativo de Hong Kong, representantes de organizaciones locales, diputados hongkoneses de la Asamblea Popular Nacional ( APN, máxima legislatura china) y representantes de los miembros hongkoneses del Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino (CCPPCh, máximo órgano asesor).

El Comité Permanente de la APN adoptó el 27 de abril el proyecto de ley de interpretación del Párrafo 2, Artículo 53 de la Ley Básica de la RAEHK, estipulando que el periodo de mandato del próximo jefe ejecutivo de la RAEHK será lo que resta del periodo del anterior jefe ejecutivo. En el caso actual, dicho periodo sería dos años.

(16/06/2005, Xinhua)