General Electric (GE) reveló hoy los resultados de su "Barómetro Global de Innovación 2013". China subió en la clasificación y se ubicó como el tercer país más innovador, con lo cual superó a Japón por primera vez.
El informe mostró que aunque los ejecutivos empresariales siguen valorando la innovación como una prioridad estratégica, uno de cada tres encuestados está preocupado por su capacidad de mantener la competitividad en un ambiente más acelerado, más globalizado y restringido en términos de recursos.
"Desde la crisis financiera global hemos estado preocupados en el sentido de que la volatilidad económica pueda debilitar los consensos detrás del comercio internacional libre y abierto. El informe señala que incluso entre los líderes empresariales, el canto de las sirenas del proteccionismo podría en ocasiones resultar difícil de resistir", dijo Karan Bhatia, vicepresidente y consejero principal de asuntos globales y política de GE.
Sin embargo, en el informe se indicó que las empresas chinas prefieren mercados abiertos, mientras que la República de Corea, Brasil, Rusia, Australia, Reino Unido y Japón tienden a atraer el apoyo del mercado nacional.
La encuesta descubrió que la colaboración entre negocios está emergiendo como medio para superar a los competidores y generar ganancias, en particular en los mercados emergentes. Alemania, China, Brasil y Suecia son los más experimentados a nivel de asociaciones y el 41 por ciento de los ingresos de las compañías chinas procede de la innovación en colaboración.
Desde la perspectiva del ambiente de las políticas gubernamentales, el 66 por ciento de los ejecutivos empresariales considera que el ambiente de innovación en China es muy favorable. En China, el apoyo del gobierno es el pilar más sólido para su capacidad de innnovación, con 17 puntos por encima del promedio global.
El talento ha sido identificado de forma consistente como una preocupación crítica para los líderes en innovación en todo el mundo. Cuarenta y uno por ciento considera que las restricciones en cuanto al acceso al talento extranjero están aumentando, pero la política de innovación de China es más amigable con el talento extranjero.
El informe señala en resumen que el ambiente de China es favorable para la innovación. Modelos empresariales flexibles y diversificados, fuerte apoyo del gobierno, estategia de talento sin un patrón específico y apertura a la colaboración internacional son cuatro ventajas de la exitosa innovación de China.
Sin embargo, aún hay algunos problemas. Los negocios carecen de confianza para desafiar prácticas y manera de trabajar aceptadas a nivel general; la capacidad de innovación y la pasión de las pequeñas y medianas empresas y de los individuos no está bien liberada; la eficacia del amplio apoyo gubernamental para la innovación, la protección de la confidencialidad y la propiedad intelectual, así como la capacidad de las universidades chinas para preparar a la próxima generación de líderes innovadoras aún debe ser mejorada.
El Barómetro Global de Innovación de GE fue comisionado por GE y realizado por la compañía de investigación StrategyOne mediante la entrevista de 3.100 altos ejecutivos en 25 países. fin