Uno de cada cuatro empleadores en Costa Rica espera incrementar la cantidad de empleados en sus empresas durante el cuarto trimestre del año, según los resultados la Encuesta de Expectativas de Empleo divulgada hoy por la empresa Manpower.

Para los últimos cuatro meses del año, el 25 por ciento de los empleadores costarricenses podría contratar más empleados, mientras que el seis por ciento piensa reducir sus planillas y el 68 por ciento no espera ningún cambio en este aspecto.

En un comunicado, dicha empresa transnacional explicó que estos resultados hacen que la tendencia neta de empleo en Costa Rica significa un alza de 16 por ciento, lo que a su vez representa una reducción de cinco por ciento respecto al trimestre anterior.

"A pesar de que el panorama general es ligeramente menos optimista que hace un año y los últimos tres meses, los buscadores de empleo en el país podrán beneficiarse de un mercado laboral activo", adujo Julio Méndez, gerente de Manpower en Costa Ricaya.

Lo anmterior, explicó el directivo, obedece a que nueve de cada 10 empleadores esperan incrementar o mantener sus plantillas laborales actuales durante el próximo trimestre.

Por sectores, la construcción es el más optimista, con una tendencia neta de empleo del 28 por ciento, seguido por la agricultura y el comercio, con un 22 por ciento cada una; mientras que por región, la provincia de Alajuela es la más positiva, al reportar una tendencia neta del 28 por ciento.

"Es un buen momento para quienes necesitan un empleo o para quienes desean cambiar de carrera", consideró Méndez.

"De acuerdo con los empleadores, la mayor actividad de contratación del trimestre se observará en Construcción, en donde el panorama favorable puede estar impactado por proyectos para el desarrollo de complejos turísticos", argumentó.

Además, añadió, "existe una fuerte inversión extranjera con el desarrollo de complejos comerciales, plantas de producción y almacenamiento, y la modernización de barrios en San José".

Esta pesquisa internacional, realizada por Manpower en 41 países, señala que las tendencias más fuertes de empleo se registran en Brasil, India, Singapur, Panamá, Nueva Zelanda, Colombia y Hong Kong.

En contraste, las tendencias más débiles aparecen en Grecia, Italia, Eslovenia y España. En Costa Rica la encuesta se realizó con base en entrevistas aplicadas a 620 empleadores de todo el país. Fin