El Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social revela que China implementará con prioridad cinco programas
y una acción a favor del empleo en el periodo del XI Plan
Quinquenal Nacional (2006-2010), los cuales son como sigue:
Programa de preparación de técnicos
nuevos. Se emplearán cinco años para preparar 1.900.000 técnicos
ordinarios y técnicos de alta clase y siete millones de obreros
técnicos de alta clase. En las ciudades donde se reúnan las
condiciones, se permite establecer bases de capacitación pública
para ofrecer capacitación de operación técnica y evaluación con
orientación a la sociedad.
Programa de reempleo basado en la
habilidad técnica. En el próximo lustro se capacitará en habilidad
profesional a 20 millones de desplazados de sus puestos de trabajo
y se aspira a una tasa de calificación superior al 90% y a una tasa
de recolocación superior al 60%.
Programa de creación de empresas
mediante capacidad. En el quinquenio venidero se capacitará a dos
millones de trabajadores urbanos y rurales con una tasa de
calificación prevista superior al 80%.
Programa de empleo mediante
habilidad técnica para la fuerza laboral del campo. En un lapso de
cinco años se impartirá capacitación profesional a 40 millones de
campesinos que trabajan en las ciudades, se aumentará el apoyo en
términos de política y fondos para esta capacitación, y se les dará
subsidios en el tiempo de capacitación y antes del empleo. Se
proporcionará servicio de guía gratuito a aquellos ya entrados e
inscritos en las ciudades en busca del empleo.
Programa de orientación técnica con
certificados estatales de calificación profesional. Se emprenderá
integralmente el trabajo de valoración de la habilidad profesional
para poner en juego el papel de orientación de tales certificados
en la obtención del empleo y la autosuperación en lo técnicos de
los trabajadores.
Y acción de acoplamiento entre la
técnica y el puesto. Se organizará a las entidades empleadoras y
las entidades de formación profesional para desarrollar esta acción
especial en diversas modalidades.
(02/12/2005, CIIC)
|